Er word gedemonstreerd hoe mensen gecoacht kunnen worden over hun actuele vraagstuk, terwijl zij over platen met teksten lopen, die gerelateerd zijn aan de vier elementen water, aarde, lucht en vuur, en het middelpunt van de elementenvierhoek, de essentie, het hart. Deze coachingswijze is speels, maar geeft snel diepgang, omdat het lichaam niet liegt. Er valt veel te ontdekken, te verwerken en te versterken, met het oog op succesvolle loopbaanzelfsturing. Adriaan Hoogendijk studeerde filosofie en menswetenschappen, was directeur van een snelgroeiende organisatie, waarna hij startte met Adviesbureau Hoogendijk te Driebergen, waar - naast de uitvoerende coaching - sinds 1994 intussen al meer dan 1000 coaches zijn opgeleid tot loopbaancoach of executive coach. Adriaan Hoogendijk schreef o.a. de boeken Loopbaanzelfsturing, bezieling en vitaliteit en De Schoonheid van Coachen (Business Contact, 2000 en 2004) en is naast zijn werk als coach en opleider ook betrokken bij verschillende kwaliteitskeurmerken als Stichting Coach! en CMI.
Adriaan Hoogendijk studeerde filosofie en menswetenschappen, was directeur van een snelgroeiende organisatie, waarna hij startte met Adviesbureau Hoogendijk te Driebergen, waar - naast de uitvoerende coaching - sinds 1994 intussen al meer dan 1000 coaches zijn opgeleid tot loopbaancoach of executive coach. Adriaan Hoogendijk schreef o.a. de boeken Loopbaanzelfsturing, bezieling en vitaliteit en De Schoonheid van Coachen (Business Contact, 2000 en 2004) en is naast zijn werk als coach en opleider ook betrokken bij verschillende kwaliteitskeurmerken als Stichting Coach! en CMI
Patronen in beweging - Rudy Vandamme
Leren werken met patronen is een fundament voor alle begeleidingskundigen. Mensen en organisaties zijn zich niet bewust van de patronen die kenmerkend zijn voor hun functioneren. De counsellor of coach is diegene die patronen boven tafel brengt en ze helpt onder zelfsturing brengen. Kunnen werken met patronen is een methode die veranderingsprocessen aanzienlijk versneld. De methode bestaat uit drie onderdelen: het herkennen van patronen, het inzetten van patronen en het in beweging brengen van patronen. Deze drie onderdelen kunnen geïntegreerd worden in het counsellingberoep. In de masterclass mag je een heldere uitleg verwachten aan de hand van een korte slideshow, demonstraties met deelnemers en praktische oefeningen die helpen de methode aan te leren. Na deze masterclass kun je met de methode dadelijk aan de slag
Rudy Vandamme is schrijver van zes boeken op het gebied van o.a. coaching en leidt diverse opleidingen. Hij integreert psychologie, filosofie, antropologie en NLP. Het sterke van hem is de koppeling van boeiende inspiraties en vernieuwende methodiek. Ook zijn masterclasses op deze dag zijn gebaseerd op zijn volgende boek ‘Patronen in beweging’. Zoals gewoonlijk mag je van Rudy Vandamme een bevlogen en animerend ‘optreden’ verwachten.
De zero-point-field sessies Leer magisch en moeiteloos leven - Tijn Touber
Met de recente ontdekking van het Zero-Point-Field is er een wereld aan mogelijkheden open gegaan. Dimensies die tot voor kort alleen toegankelijk waren voor yogi’s, zieners of heiligen, zijn nu voor iedereen bereikbaar geworden. Ieder van ons kan leren afstemmen op de bron van levenskracht en oneindige liefde. Ieder van ons kan een moeiteloos en geïnspireerd leven ervaren, waarbij zwoegen, ploeteren en lijden plaats maken voor creativiteit, magie en inspiratie. De dimensies die mystici en heiligen al duizenden jaren in omfloerste termen omschrijven als het ‘Nirwana’, ‘Brahmand’ of de ‘astrale wereld’ kunnen door kwantumwetenschappers nu in wiskundige formules worden vervat. Deze wetenschappers gebruiken andere termen - ‘Zero-Point-Field’, ‘kwantumveld’ of ‘kwantumvacuüm’ - maar bedoelen hetzelfde. Ik heb mij de laatste jaren verdiept in het werk van moderne kwantumwetenschappers. Door mijn werk bij Ode ben ik in de gelegenheid geweest wetenschappers en yogi’s te spreken en uitgebreid onderzoek te doen naar deze wonderbaarlijke wereld van het Zero-Point-Field. Ik wil deze inzichten en technieken graag met jullie delen. Het zal je helpen om je leven magisch en moeiteloos te maken en je diepste wensen te vervullen.
Tijn Touber (1960) is meditatieleraar, schrijver en componist. Hij gaf trainingen (meditatie, stressmanagement en positief denken) aan onder meer de Amsterdamse politie, drugsdelinquenten in de Bijlmerbajes en artsen en verplegend personeel van grote ziekenhuizen. Hij schreef (met collega journalist en yogi Jacqueline Berg) een boek over de kracht van positief denken: ‘Geluk? Daar kom ik mijn bed niet voor uit!’ Sinds tien jaar is Tijn als columnist en redacteur werkzaam voor het internationale opinietijdschrift Ode (130.000 abonnees in 80 landen), waardoor hij wereldwijd inspirerende mensen ontmoet. Tijn heeft verschillende cd’s gemaakt met meditatiemuziek en begeleide meditaties die je helpen het Zero-Point-Field te ervaren.
Succesvolle coaching kan niet zonder kennis van de arbeidsmarkt - Peter Ottenhoff
Wordt behalve een succesvol coach ook een daadkrachtige jobhunter en laat u daarbij ondersteunen door innovatie! Bij het begeleiden van kandidaten naar (ander) werk is persoonlijke coaching van vitaal belang. Het herwinnen van voldoende zelfvertrouwen, het vaststellen van eigen kennis en competenties, het werken aan een goede persoonlijke presentatie met uitnodigende uitstraling behoren tot de dienstverlening van loopbaancoaches aan hun cliënten. Ook het goed inschatten van persoonlijke belemmeringen van cliënten en hen verantwoord daarmee leren omgaan maken deel uit van elk professioneel coachingstraject. Coaching alleen is echter onvoldoende om de cliënt gericht te begeleiden naar een passende baan op de arbeidsmarkt. Daarbij komt ook kennis van de arbeidsmarkt om de hoek kijken, evenals het hebben van een goed relatienetwerk in de regio bij bedrijven en organisaties en het vermogen om werkgevers te interesseren voor het aanbod van de cliënt. In veel coachingstrajecten blijft het proces van jobhunting onderbelicht, terwijl vanuit opdrachtgevers hieraan juist meer waarde wordt gehecht. In deze workshop gaan we dieper in op de ins en outs van jobhunting. De workshop wordt ingeleid met een on line demonstratie van een zeer innovatieve jobhunting aanpak (de Jobcreator) die u als coach kan ondersteunen bij het opbouwen en uitbreiden van uw relatienetwerk bij werkgevers in de regio. Hierdoor kunt u uw cliënten nog beter van dienst zijn. Immers: kennis is macht, maar kennissen zijn vaak machtiger!
Drs Peter Ottenhoff is directeur/eigenaar van de BOAC Groep te Zeist en opereert al meer dan 20 jaar succesvol in de reïntegratiemarkt. Hij heeft alle golfbewegingen in de branche nauwgezet gevolgd en gemerkt dat innovatie het enige adequate antwoord is om succesvol te blijven, zeker nu de inkoop van reïntegratiediensten grotere risico’s legt bij loopbaanbureaus, zowel in openbare aanbestedingstrajecten als in individuele (IRO) trajecten. Naast zijn ondernemerschap is Peter jarenlang universitair docent geweest en heeft hij een aantal publicaties op zijn naam staan op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.
De reis met de os, de methode van Villa DaCapo - Hans Koch
Hans Koch zal in deze workshop de deelnemers aan het werk zetten met de methode, die in Villa DaCapo tot snelle, effectieve resultaten zorgt. De methode is gebaseerd op de oosterse eeuwenoude wijszinnige “reis met de os”, een combinatie van coaching, counselling en therapie! Maak kennis met dit eenvoudige instrument. In zijn eenvoud simpel, in het gebruik diepgaand, in de resultaten blijvend en aanpakkend.
Hans Kochis directeur van trainings-, coachings- en adviesbureau DaCapo en begeleidt managementteams in veranderings- en reorganisatieprocessen. Hij zal in een handig, toepasbaar model laten zien, hoe hij denkt over het verschil coach/counsellor/therapeut.
Werkgerelateerde vragen kunnen existentiële vragen oproepen: ‘wie ben ik, wat beteken ik, hoe geef ik betekenis?’. Ze behoeven ruimte voor verdieping, stilte en ervaren. Zingevingsvragen dienen eerst geheel “ontvangen” te worden. Dit vraagt ‘geankerd’ bewegen in het gebied van ‘niet-weten’ en geloof in de kracht van de cliënt. Daarin kan nieuwe betekenis en richting ontstaan. Binnen deze workshop kunnen deelnemers oefenen rond de grondhouding die gevraagd wordt bij zingevingsvragen met gebruik van een aantal specifieke methodieken.
Agnes Brinkhof is zelfstandig coach, trainer en adviseur en partner van Groen & Partners. Ria Hengeveld (Kairos) begeleidt mensen rond levensvragen en geeft trainingen op dit gebied.
Het lijkt alsof dit maar voor weinig mensen is weggelegd. Maar is dat ook zo? Volgens ons is passie een belangrijke ingrediënt voor succes en persoonlijk welzijn, zowel in je werk als in je privéleven. We bedoelen hier met ‘passie’ niet speciaal passie in de liefde… Het gaat om de pure levensenergie, het enthousiasme, het plezier in wat je doet. Het ontbreken daarvan kan aan de basis liggen van een hoop problemen. Juist het vinden van de passie in het werk wat iemand doet, of het vinden van werkzaamheden waar die energie van passie voldoende in kan stromen, kan heel veel werk-gerelateerde problemen helpen voorkomen. Als je werk je passie is, houd je het langer vol, werk je beter, gemotiveerder, gecontreerder en met veel meer plezier. Het ideale scenario: het ziekteverzuim gaat omlaag en de sfeer gaat flink omhoog. De moeite waard om te zien of er genoeg passie aanwezig is. Hoe herken je of iemand met passie in zijn werk staat? Welke belemmeringen of belemmerende overtuigingen staan eventueel in de weg? Wat kan iemand doen om die terug te vinden of te ontdekken? Wiens verantwoordelijkheid is het?
Henning Linde en Mariana Beek zijn de oprichters van UFCoaching. Naast hun werkzaamheden als Counsellor en Coach zijn zij actief als trainers voor de ACC. Samen geven zij workshops op het gebied van bewustzijn, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Henning is jaren werkzaam geweest als teamleider en manager in het bedrijfsleven. Zijn ervaring in het bedrijfsleven betreft daarnaast ook HRM taken, reorganisaties, ziekteverzuim regelingen, individuele begeleiding bij ziekteverzuim en het begeleiden van veranderingsprocessen. Mariana is jaren werkzaam geweest als artdirector en ontwerper. Daarnaast begeleidde zij mensen in veranderingsprocessen, zowel op individuele basis als in groepen. Sinds 2003 zijn Henning en Mariana zelfstandig werkzaam en gebruiken zij hun inspiratie, kennis en ervaring in hun persoonlijke begeleidingstrajecten, trainingen, workshops en lezingen. Henning en Mariana zijn mede initiafiefnemers van het Universal Field® netwerk in wording. Zij ontwikkelden een eigen coaching modaliteit (Universal Field® Coaching) die zij met veel plezier en passie in de praktijk brengen. Sinds 2003 hosten zij tevens seminars voor een aantal inspirerende organisaties/mensen uit het buitenland, waaronder Steve en Barbara Rother. Daarnaast zijn zij gastdocent aan de Universiteit van Wageningen.Beiden volgden o.a. (internationale) trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, coaching, counseling, energie werk, Theta Healing, Spiritual Psychologie, NLP, Hypnotherapie, regressie-en reïncarnatietherapie, Spiritual Communication, Relationshifts, intuïtieve ontwikkeling, trainingen in het kader van bewustwording, e.d.